gentamerah.com Tanggamus – Guna
mengetahui kwalitas Aparatur
Sipil Negara (ASN), Pemerintah Daerah Tanggamus, Lampung, akan membuat Assessment Centre (bank data)
untuk seluruh Pegawai di lingkup pemkab setempat.
mengetahui kwalitas Aparatur
Sipil Negara (ASN), Pemerintah Daerah Tanggamus, Lampung, akan membuat Assessment Centre (bank data)
untuk seluruh Pegawai di lingkup pemkab setempat.
Hal tersebut disampaikan Pelaksana
tugas (Plt) Bupati Tanggamus, Samsul Hadi saat untuk pertama kali di awal tahun
2017 memimpin apel pagi, di lapangan upacara kantor Bupati setempat, Senin
(9/1/2017).
tugas (Plt) Bupati Tanggamus, Samsul Hadi saat untuk pertama kali di awal tahun
2017 memimpin apel pagi, di lapangan upacara kantor Bupati setempat, Senin
(9/1/2017).
“Tujuannya agar tercipta The
Right Man in The Right Place ditubuh birokrasi kita. UU No. 5 Tahun 2014
sepatutnya kita jadikan acuan untuk mewujudkan ASN yang berkwalitas dalam
mencapai kinerja yang maksimal untuk kesejahteraan rakyat,” ujar Samsul
Hadi.
Right Man in The Right Place ditubuh birokrasi kita. UU No. 5 Tahun 2014
sepatutnya kita jadikan acuan untuk mewujudkan ASN yang berkwalitas dalam
mencapai kinerja yang maksimal untuk kesejahteraan rakyat,” ujar Samsul
Hadi.
Samsul meminta agar ASN senantiasa
dituntut menunjukan kinerja yang
maksimal, memiliki kompetensi bekerja yang baik serta bersikap profesional.
Dengan adanya bank data maka pimpinan dapat mengetahui kwalitas yang dimiliki
seluruh pegawainya.
dituntut menunjukan kinerja yang
maksimal, memiliki kompetensi bekerja yang baik serta bersikap profesional.
Dengan adanya bank data maka pimpinan dapat mengetahui kwalitas yang dimiliki
seluruh pegawainya.
Orang nomor satu di Tanggamus itu mengajak
seluruh pegawai untuk terus berkomitmen menanamkan disiplin yang
berkesinambungan, karena dari displin juga merupakan indikator untuk menilai
kinerja seseorang pegawai.
seluruh pegawai untuk terus berkomitmen menanamkan disiplin yang
berkesinambungan, karena dari displin juga merupakan indikator untuk menilai
kinerja seseorang pegawai.
“Satukan persepsi dan mindset,
mari bersama pahami tupoksi pekerjaan masing-masing. kita ini ibarat sebuah
sistem yang dari bawah sampai ke atas merupakan satu kesatuan yang tak bisa
dipisahkan. Maka mari Bekerja bersama satukan visi dan hati membangun
Tanggamus,” kata dia.
mari bersama pahami tupoksi pekerjaan masing-masing. kita ini ibarat sebuah
sistem yang dari bawah sampai ke atas merupakan satu kesatuan yang tak bisa
dipisahkan. Maka mari Bekerja bersama satukan visi dan hati membangun
Tanggamus,” kata dia.
Selain itu, Samsul Hadi juga mengeluarkan
empat intruksi terkait pelaksanaan tugas ASN di Kabupaten Tanggamus.
Pertama, Evaluasi kinerja sesuai Renstra
yang telah dibuat. Kedua,
empat intruksi terkait pelaksanaan tugas ASN di Kabupaten Tanggamus.
Pertama, Evaluasi kinerja sesuai Renstra
yang telah dibuat. Kedua,
akan mengevaluasi para pejabat
struktural Esselon II, III dan IV sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016.
struktural Esselon II, III dan IV sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016.
Ketiga, ASN diharapkan bekerja secara profesional,
taat aturan, cerdas dalam menyikapi informasi yang ada, disiplin dan netral
dalam bekerja. Dan keempat,para pejabat harus menjalankan
tugas-tugas sesuai Tupoksi sehingga pelayanan menjadi maksimal.
taat aturan, cerdas dalam menyikapi informasi yang ada, disiplin dan netral
dalam bekerja. Dan keempat,para pejabat harus menjalankan
tugas-tugas sesuai Tupoksi sehingga pelayanan menjadi maksimal.
Penulis : Sayuti Rusdi
Editor : Seno
Editor : Seno
