Mesuji – Disiplin waktu dan tugas Aparatur Sipil Negeri (ASN) menjadi salah satu indikator keberhasilan reformasi birokrasi di sebuah kabupaten, terutama Kabupaten Mesuji.
“Setiap ASN harus menunjukkan komitmen dalam menjalankan tugas dengan tepat waktu, serta mengutamakan pelayanan prima kepada masyarakat,” kata Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Mesuji, Wahyu Arswendo Umbara, S.STP., MH saat memimpin upacara bulanan di lingkungan Pemkab setempat, di Halaman Kantor Bupati Mesuji, Desa Wiralaga Mulya, Kecamatan Mesuji, Kamis (17/10/2024).
Wahyu menyampaikan, bahwa keberhasilan suatu organisasi, termasuk pemerintahan, sangat bergantung pada tingkat disiplin para pegawai nya.
“Sebagai seorang ASN disiplin itu adalah hal yang utama dan harus selalu dilaksanakan. Disiplin bukan hanya soal kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga tentang tanggung jawab moral dan profesionalisme dalam menjalankan tugas sehari-hari,” ujarnya.
Pada upacara tersebut, Pemerintah Kabupaten Mesuji juga menyerahan SK Kenaikan Pangkat secara simbolis.
SK diberikan kepada pegawai Golongan II berjumlah sebanyak 2 orang, Golongan III berjumlah sebanyak 49 orang dan Golongan IV berjumlah sebanyak 59 orang.
Total keseluruhan 110 orang, terdiri dari tenaga kesehatan, tenaga pendidikan dan tenaga fungsional/struktural.
Upacara bulanan yang dipimpin oleh Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Mesuji diikuti oleh seluruh pegawai ASN dan Non ASN di lingkup Pemerintah Kabupaten Mesuji.
