gentamerah.com
Tanggamus –
Seluruh pimpinan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di jajaran Pemerintah
Kabupaten Tanggamus, wajib mengikuti uji
kopetensi. Tujuannya memperbaiki kinerja para pejabat, sekaligus melihat kopetensi
yang dimiliki para pejabat.
Tanggamus –
Seluruh pimpinan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di jajaran Pemerintah
Kabupaten Tanggamus, wajib mengikuti uji
kopetensi. Tujuannya memperbaiki kinerja para pejabat, sekaligus melihat kopetensi
yang dimiliki para pejabat.
Pelaksana
Tugas (Plt) Bupati Tanggamus, Hi. Samsul Hadi kepada Gentamerah.com mengatan,
uji kopetensi ini sebagai wujud amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara. Kegiatan ini bertujuan untuk menyediakan profil kopetensi
para pejabat eselon II melalui pengukuran secara sistematis agar dapat
dimanfaatkan oleh pemegang kebijakan kepegawaian sebagai bahan pertimbangan
dalam pembinaan dan pengembangan aparatur di Bumi Begawi Jejama.
Tugas (Plt) Bupati Tanggamus, Hi. Samsul Hadi kepada Gentamerah.com mengatan,
uji kopetensi ini sebagai wujud amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara. Kegiatan ini bertujuan untuk menyediakan profil kopetensi
para pejabat eselon II melalui pengukuran secara sistematis agar dapat
dimanfaatkan oleh pemegang kebijakan kepegawaian sebagai bahan pertimbangan
dalam pembinaan dan pengembangan aparatur di Bumi Begawi Jejama.
Dengan
terpetakannya kopetensi kepemimpinan
Pimpinan Tinggi Pratama di Tanggamus, maka pengumpulan bukti kopetensi yang memadai dapat
menunjukkan bahwa Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan kerja Pemkab
Tanggamus tersebut telah memiliki kopetensi sesuai dengan standar yang
dipersyaratkan.
terpetakannya kopetensi kepemimpinan
Pimpinan Tinggi Pratama di Tanggamus, maka pengumpulan bukti kopetensi yang memadai dapat
menunjukkan bahwa Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan kerja Pemkab
Tanggamus tersebut telah memiliki kopetensi sesuai dengan standar yang
dipersyaratkan.
“Sesuai
amanat UU Nomor 5 disebutkan promosi jabatan pimpinan tinggi dilakukan secara
terbuka dan harus memenuhi standar yang dipersyaratkan diantaranya meliputi kopetensi,
kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan latihan, rekam jejak jabatan dan
integritas serta persyaratan lain yang diperlukan,”Ujar Samsul Hadi.
amanat UU Nomor 5 disebutkan promosi jabatan pimpinan tinggi dilakukan secara
terbuka dan harus memenuhi standar yang dipersyaratkan diantaranya meliputi kopetensi,
kualifikasi, kepangkatan, pendidikan dan latihan, rekam jejak jabatan dan
integritas serta persyaratan lain yang diperlukan,”Ujar Samsul Hadi.
Menurut
Samsul, Pemkab Tanggamus mengatakan berkomitmen melaksanakan uji kopetensi
sebelum melakukan kebijakan pengisian Jabatan Tinggi secara terbuka.
Samsul, Pemkab Tanggamus mengatakan berkomitmen melaksanakan uji kopetensi
sebelum melakukan kebijakan pengisian Jabatan Tinggi secara terbuka.
“Dengan
adanya assessment test, Pemkab Tanggamus akan memiliki bank data atau data base
kopetensi pejabat struktural, sehingga akan memudahkan penerapan kebijakan
aparatur yang berbasis merit system atau merit system di Tanggamus,” kata
dia.
adanya assessment test, Pemkab Tanggamus akan memiliki bank data atau data base
kopetensi pejabat struktural, sehingga akan memudahkan penerapan kebijakan
aparatur yang berbasis merit system atau merit system di Tanggamus,” kata
dia.
Plt Bupati
mengungkapkan sistem merit, berupa kesesuaian antara kecakapan yang dimiliki
ASN dengan jabatan yang dipercayakan kepada dirinya. Meliputi diantaranya
tingkat pendidikan formal, non formal seperti diklatpim, pendidikan dan latihan
teknis, serta pengalaman kerja. Selain itu kecakapan berupa tingkat penguasaan
tugas dan pekerjaan.
mengungkapkan sistem merit, berupa kesesuaian antara kecakapan yang dimiliki
ASN dengan jabatan yang dipercayakan kepada dirinya. Meliputi diantaranya
tingkat pendidikan formal, non formal seperti diklatpim, pendidikan dan latihan
teknis, serta pengalaman kerja. Selain itu kecakapan berupa tingkat penguasaan
tugas dan pekerjaan.
Penulis : Sayuti Rusdi
Editor : Seno
Editor : Seno
